На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Новые Известия

1 317 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Радченко
    Честно - уже так надоели эти фильмы, точнее, диссонанс между сотрудником нарисованным, прям идеальным и тем, что в го...Детектив или филь...
  • Античубайс777 родионов
    Разрешите вас перебить", — обратился Штирлиц к группе беседовавших  иностранцев в руководстве российских компаний. Вы...Иностранцы в руко...

На рынке труда растет спрос на возрастных кандидатов

Как пишет «Коммерсантъ», ссылаясь на партнера рекрутинговой компании Cornerstone Владислава Быханова, ранее в ряде случаев 40-45-летнему соискателю могли отказать из-за возраста, или же «не хотели рассматривать женщин на ведущие позиции».

- После 21 сентября мы резко стали наблюдать другую картину: вдруг женщина стала очень востребованным сотрудником.

Стали охотно смотреть кандидатов, которым 45, 50 и даже 55 лет, - отметил эксперт.

Наибольший спрос на женщин наметился в сфере безопасности и страхования.

В настоящее время на российском рынке труда формируется еще один тренд — привлечение сотрудников из ближайших стран.

- Скоро мы увидим большое количество трудовых мигрантов, которые будут работать на всех уровнях в самых разных компаниях. Это не только разнорабочие, нас просят искать людей с высшим образованием: и технологов, и механиков, и специалистов по переработке газа. Это колоссальный ресурс, к которому нужно присмотреться»,— заявил эксперт. Социологи констатируют, что хотя сегодня россияне и не фиксируют рост безработицы, но уже проявляют неудовлетворённость рынком труда, так многие из них вынуждены соглашаться на низкооплачиваемую работу.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх