Опрос проводился с 17 по 25 октября среди 2,2 тысячи бывших и нынешних сотрудников международных компаний.
Почти треть опрошенных заявили, что потеряли работу после того, как иностранная компания ушла с рынка. Еще 16% заявили, что лишились старого места после продажи активов иностранных организаций российскому юрлицу. Сохранил свое место в компании только каждый пятый сотрудник иностранного предприятия, которое сменило владельца. При этом 17% сотрудников, которые продолжают работать в российских подразделениях компании, сообщили, что им подняли зарплаты. Треть сотрудников международных компаний по-прежнему работают в них.
Две трети уволенных сотрудников заявили, что им выплатили по два и более оклада при увольнении. Каждому третьему своему сотрудники иностранные компании помогли найти новое место работы.
Быстрее других удалось найти новое место работы специалистам в сфере IT, продажах, финансах, транспорте, строительстве, промышленности и сфере услуг.
Свежие комментарии