«Рынок ненасыщен, и насыщения рынка ждать не нужно и спустя год, и через два: уровень спроса на разработчиков, тестировщиков и аналитиков будет только увеличиваться», — цитирует эксперта Ридус.
Второй тренд, который будет новым для данного рынка, — возвращение людей в офисы, как бы это не было странным. Вроде бы, предприятия экономили на издержках, переводя персонал на дистанционный формат работы, и даже было время, когда из крупных городов, в том числе, из Москвы, граждане возвращались в регионы. Теперь наблюдается обратная ситуация, в связи с чем повысился спрос и на арендное жилье, добавила специалист.
Еще один тренд связан с карьерными ожиданиями молодых профессионалов, которые выходят на рынок труда. Как считает эксперт, они не хотят работать полный рабочий день — и пополняют ряды тех, кто хочет временную занятость, дистанционный формат работы.
Свежие комментарии